Пути решения кадровых проблем в сфере здравоохранения и образования
Вчера, 29 февраля, совместно с коллегами - участниками Координационного Совета представительных органов муниципальных образований Архангельской области работала в Мезенском муниципальном округе.
На пленарном заседании в Мезени во второй половине дня обсудили множество важных проблем. Один из рассматриваемых вопросов коснулся путей решения кадровых проблем в сфере здравоохранения и образования Архангельской области.
В режиме ВКС участие в обсуждении вопроса приняли представители министерств здравоохранения и образования Архангельской области.
Заслушав и обсудив информацию докладчиков, а также выступления участников заседания, по вопросу принято решение, содержащее в том числе рекомендации в адрес органов местного самоуправления муниципальных образований Архангельской области:
1) активизировать профориентационную работу с выпускниками муниципальных общеобразовательных организаций с целью формирования у молодежи мотивации к обучению в образовательных организациях высшего образования и профессиональных образовательных организациях, реализующих программы среднего профессионального образования в сфере здравоохранения, и последующему возвращению для работы по месту жительства;
2) провести совместно с министерством образования Архангельской области работу, направленную на открытие и функционирование профильных (медицинских) классов в муниципальных общеобразовательных организациях с учетом существующей в муниципальных образованиях Архангельской области потребности в медицинских работниках;
3) активизировать участие представителей муниципальных образований Архангельской области во встречах со студентами федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Северный государственный медицинский университет» Министерства здравоохранения Российской Федерации и обучающимися в государственных профессиональных образовательных организациях Архангельской области, проживающими в муниципальных районах, муниципальных округах Архангельской области, в том числе во время прохождения ими практики, с участием главного врача;
4) предусмотреть оказание дополнительных мер социальной поддержки обучающимся, заключившим договор с государственной медицинской организацией Архангельской области, в том числе в рамках договоров о целевом обучении (в части доплаты к стипендии, проезда к месту практики, проживания в общежитии, выплаты «подъемных» молодым специалистам, предоставления жилых помещений);
5) в целях устранения дефицита медицинских кадров совместно с министерством здравоохранения Архангельской области обеспечить создание благоприятных условий для привлечения медицинских и фармацевтических работников к работе в государственных медицинских организациях Архангельской области, расположенных на территориях соответствующих муниципальных образований Архангельской области, в том числе путем обеспечения во внеочередном порядке детей указанных работников местами в муниципальных образовательных организациях и оказания содействия
в поиске мест работы их супругам;
6) предусмотреть установление дополнительных гарантий и мер социальной поддержки медицинским и фармацевтическим работникам за счет средств бюджетов муниципальных образований Архангельской области;
7) принять необходимые меры по обеспечению медицинских работников жилыми помещениями муниципального жилищного фонда, в том числе специализированного, в соответствии с жилищным законодательством Российской Федерации;
8) обеспечить возможность врачам и среднему медицинскому персоналу государственных медицинских организаций Архангельской области реализации права на приватизацию занимаемых ими служебных жилых помещений специализированного жилищного фонда муниципального образования Архангельской области;
9) изучать и внедрять лучшие практики, направленные на привлечение и сохранение медицинских кадров в муниципальных образованиях Архангельской области;
10) разработать и утвердить планы мероприятий по привлечению и закреплению педагогических кадров в муниципальных образовательных организациях;
11) обеспечить организацию проведения в муниципальных общеобразовательных организациях профориентационных мероприятий, направленных на популяризацию профессии педагога, повышение статуса педагога;
12) принять меры по созданию профильных классов психолого-педагогического профиля в общеобразовательных организациях;
13) активизировать участие педагогических работников муниципальных образовательных организаций в конкурсе на присвоение премии Архангельской области «Призвание – учить и воспитывать»;
14) активизировать работу по подбору кандидатов для заключения договоров о целевом обучении по направлениям подготовки, входящим в укрупненную группу специальностей и направлений подготовки 44.00.00 «Образование и педагогические науки»;
15) рассмотреть вопрос о предоставлении на муниципальном уровне дополнительных мер поддержки педагогическим работникам, в том числе предусмотреть возможность предоставления служебных жилых помещений или возмещения расходов по найму жилого помещения.